สวัสดิการควบคุมได้กระตุ้นให้บริษัทเพื่อพิจารณาแผนการเกษียณ 14 ตัดเงินสดเสนอให้กับสมาชิก เพื่อให้ขึ้นของพวกเขา " มาตรฐานทองคำ " ประโยชน์ ท่ามกลางความกังวลว่าอาจเกิดความเสียหาย " สุดเหวี่ยงใจดี " จ่ายเงินส่วนที่เหลือ
จํานวนเงินที่ไหลออกจากบริษัท " กำหนดผลประโยชน์รูปแบบ " บันทึกถึงรัฐบาล 21bn ปีที่ผ่านมาเป็นนับหมื่นของปัจจุบันและอดีตคนงานแปลงในอนาคตของพวกเขาเกษียณกระแสรายได้ที่เป็นเงินสดรวมก้อน
หลาย unretired สมาชิกเกษียณแผนเหล่านี้มักจะเชื่อมโยงกับระดับเงินเดือนสุดท้าย ถูกล่อลวงให้ขึ้นสิทธิบำนาญ โดยเลขหกสดข้อเสนอที่จุดสูงสุดประวัติศาสตร์ส่วนใหญ่เนื่องจากการผลของอัตราดอกเบี้ยต่ำทำให้ค่าอายุการใช้งานของผลประโยชน์
สวัสดิการควบคุมเขียนในเดือนกุมภาพันธ์ปีนี้มูลนิธิ 14 แผนประสบระดับสูงของการร้องขอจากสมาชิกเพื่อการกำหนดผลประโยชน์สิทธิ เรียกร้องให้ทบทวน " ค่าโอนเงินสดเทียบเท่า " ( cetvs ) หรือราคาเสนอ
ความกังวลเกี่ยวกับการโอนดังกล่าว ซึ่งได้เร่งตั้งแต่การปฏิรูปให้เซฟเวอร์เสรีภาพมากขึ้นกว่าหม้อเงินบํานาญของพวกเขา ก่อนหน้านี้เน้นความเสี่ยงในแต่ละส่วนของการให้การรับประกันชีวิตรายได้ แต่จดหมายก็ทำให้ชัดเจนเครื่องกังวล โดยความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของ บริษัท ที่จ่ายออกจำนวนเงินขนาดใหญ่
" ในแง่ของเหตุการณ์ล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับผู้สนับสนุนโครงการของคุณ เราคาดหวังว่าคุณจะใช้คำแนะนำจากนักคณิตศาสตร์ประกันภัยแผนของคุณเกี่ยวกับว่าพื้นฐานที่คำนวณ cetvs ยังคงอยู่ที่เหมาะสม , " มันกล่าวในจดหมายที่ออกตามเสรีภาพในการร้องขอข้อมูล
ง 21bn
เงินไหลออกจาก บริษัท ที่กำหนดประโยชน์รูปแบบมากกว่าปีที่ผ่านมา , ตามการ FCA
ควบคุมกล่าวว่า กระบวนการนี้จะช่วยให้ผู้ดูแลเพื่อ " ตัดสินได้ว่า การลดหรือลดเพิ่มเติม ควรใช้กับ cetvs " ในแง่ของการประเมินของความแข็งแรงของนายจ้างที่ยืนอยู่หลังโครงการบำเหน็จบำนาญ เรียกว่าสัญญา
จดหมายที่ถูกส่งไปยังมูลนิธิโครงการ ซึ่งไม่ได้ตั้งชื่อ เป็นส่วนหนึ่งของไดรฟ์เพื่อปกป้องสมาชิกจากการโอนที่ไม่อยู่ในความสนใจของพวกเขาที่ดีที่สุดและจากการหลอกลวง เพนชั่น เป็นกิจกรรมการถ่ายโอนแหลม .
ประมาณ 180 , 000 กำหนดผลประโยชน์เงินบำนาญถ่ายโอนเกิดขึ้นในสองปีสุดท้ายของเดือนมีนาคม 2561 เป็นไปตามการควบคุมของประมาณการ
สตีฟเว็บบ์กรรมการนโยบายกับ ลอนดอน ซึ่งอยู่ที่เสรีภาพในการร้องขอข้อมูล กล่าวว่า มีความกังวลว่าผู้ถ่ายทอดออกมาได้ถูกให้ก้อนสดผลรวมในแง่ที่ค่อนข้างใจดี เวลาเพื่อนร่วมงานเองอาจจะติดลบ หรือนายจ้าง regarde D เป็นอ่อนแอ
แนะนำ
จอห์น authers
เงินบํานาญ เสี่ยงทำหน้าโง่ของเซฟเวอร์
" ถ้าตัวเลขขนาดใหญ่ของสมาชิกโอนไปเผื่อแผ่แง่จะมีความเสี่ยงที่เงินทุนตำแหน่งของโครงการอาจจะเลวลง และความเสี่ยงของสมาชิกที่เหลือไม่ได้รับบำนาญเต็มของพวกเขาจะเพิ่มขึ้น , " กล่าวว่า เซอร์ สตีฟ เขาเชื่อว่า จดหมายถูกส่งไปแบบที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ
มาร์ติน ฮันเตอร์ ครูใหญ่กับ xafinity มีพิษ เซาธอลล์ , ปรึกษา , กล่าวว่า : " คีย์หลักเพื่อเอาชนะผู้ดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าโอนให้ยุติธรรมกับสมาชิก แต่มูลนิธิฯ ต้องให้แน่ใจว่าสมาชิกที่เหลือจะไม่เสียเปรียบ โดยการโอน หากมีเดฟี ใหญ่ 3 . ในโครงการ " .
ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมกล่าวว่า cetvs ได้ลดลงในบางรูปแบบกำหนดผลประโยชน์หลังจากจดหมายถูกส่งมา
" มีบางโครงการที่ลด ค่าโอน เพราะระดับทุนต่ำ และพวกเขามีความกังวลที่สำคัญเกี่ยวกับพันธสัญญากล่าวว่า " เกรแฮม แม็คลีน หัวหน้าโครงการ ทุนกับวิลลิสหอคอยวัตสัน , บริษัท ให้บริการมืออาชีพ
รอบกว่า 21bn กำหนดประโยชน์ของการโอนเกิดขึ้นระหว่างเดือนเมษายน 2560 และมีนาคม 2018 ตามพฤติกรรมทางการเงิน Authority
แต่สํานักงานสถิติแห่งชาติ รายงานว่า รัฐบาล 37bn ในการโอนออกโครงการอาชีพใน 2017 , เพิ่มขึ้นจาก 12.8bn กว่าปีก่อน รูปนี้ถ่ายจากผลงานบำเหน็จบำนาญแบบกำหนดรวม แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ตัวเลขคือเด่นกําหนด